ニュースリリース
J:COMオリジナルチャンネル「J:テレ」で放送の
『パリ2024パラリンピック』
12日間連続放送とメインMCが中山秀征さんに決定!
2024年7月17日
JCOM株式会社
JCOM株式会社(J:COM、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:岩木 陽一)は、2024年8月28日(水)から9月8日(日)に開催される「パリ2024パラリンピック」をJ:COMのオリジナルチャンネル「J:COMテレビ」(「J:テレ」)で、12日間毎日放送することに決定しました。また番組MCとして3大会連続で中山秀征さんが就任します。さらに、当社でのパラリンピック放送史上初の取り組みとして、パラリンピック開催期間中J:COMが提供する地域情報アプリ「ど・ろーかる」でも配信を行いますのでスマートフォンやタブレットで全国どこでもご視聴いただけます。
「パリ2024パラリンピック」大会期間中、J:COMでは8月29日(木)から9月9日(月)の20時から毎日2時間、特別番組を編成します。
番組前半では日本人選手が出場した競技をハイライトでお伝えし、後半では、注目競技を中心に実況・解説付きで、日本人選手の活躍を幅広くお伝えします。また、開会式と閉会式についても放送予定です。
さらに、当社でのパラリンピック放送史上初の取り組みとして、J:COMが提供する地域情報アプリ「ど・ろーかる」でも配信を行います。
20時からの生配信はもちろんのこと、大会期間中はアーカイブ配信も行い、スマートフォンやタブレットで全国どこでもご視聴いただけます。
メインMCには、東京・北京に続き3大会連続で、中山秀征さんをお迎えします。現在、「J:テレ」で放送中の
『パラスポチアーズ!パラアスリート全力応援』では、中山秀征さん自らがパラアスリートへのインタビューを行い、さらに実際にパラスポーツ競技を体験し、パラスポーツの魅力を幅広くお伝えしています。
長年パラスポーツと関わってきた中山さんだからこそ視聴者に伝えることができる、アスリートの日々の努力と熱い想い、競技の見どころ、注目選手などを分かりやすく放送します。
番組MC 中山秀征さんコメント■ 東京・北京に続き3大会連続で、番組MCを務めます、中山秀征です。 「パリ2024パラリンピック」を目指し練習に励む選手たちをJ:COMのパラアスリート応援番組「パラスポチアーズ」で直接取材してきました。どの競技も魅力があり、取材を重ねるたびにわたし自身もパラスポーツの面白さ・奥深さを実感しています。 今回の大会でどんな戦績を残してくれるのか非常に期待が高まっています。 メダルを取れたら「お寿司や、第3のビールを飲もう!」など取材した選手らと色々な約束もしてきましたので、是非叶うことを望んでいます。 私も盛り上がっています、皆さんも一緒にテレビで応援しましょう! |
■『パリ2024パラリンピック』
<番組概要> ※放送スケジュールおよび内容は予告なく変更になる場合があります。
番組タイトル | 『パリ2024パラリンピック』 |
放送日 | 2024年8月29日(木)~2024年9月9日(月) 毎日:20 :00~22:00 |
放送チャンネル | 「J:テレ」 札幌・仙台・関東エリア:10ch、関西・福岡・北九州エリア:12ch、 下関エリア:111ch、熊本エリア:11ch |
視聴可能世帯数 | 1,416万世帯 J:COMの有料サービスの加入・未加入を問わず、J:COMのネットワークが接続されている建物にお住まいであれば無料でご視聴いただけます。なお、サービスエリア内でもご覧になれない地域が一部あります。 |
出演者 | 番組MC :中山秀征 |
<配信概要> ※配信スケジュールおよび内容は予告なく変更になる場合があります。
配信アプリ名 | 地域情報アプリ「ど・ろーかる」 |
配信タイトル | 『パリ2024パラリンピック』 |
配信期間 | 2024年8月29日(木)20時~2024年9月9日(月)22時まで |
インストール方法 | 《アプリ詳細、インストールはこちら》 https://www2.myjcom.jp/special/dolocal/ |
アプリ価格 | 無料 ※通信料はお客さまのご負担となります。 |
J:COMのサステナビリティ
J:COMでは、事業活動を通じたサステナビリティ経営を推進しています。お客さまの豊かな「暮らし」を支える企業として、持続的な「地域社会」へ貢献を行い、その土台である「地球環境」と関わるすべての「人」を対象として、4つのマテリアリティと、さらに具体化した12のサブマテリアリティを2023年度に再設定しました。
<本事業と関連するマテリアリティ>
マテリアリティ:「ウェルビーイングの実現」 サブマテリアリティ:「DE&Iの推進と人財の育成」
J:COMは「すべての人を大切にする」という価値観の下、従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮できる機会の拡充やキャリア形成を支援し、多様な個性や価値観が尊重される豊かな社会の実現に貢献していきます。